恐慌：首钢开出550万高薪被曾凡博隔断，两边四年前就有过矛盾

发布日期：2025-12-18 14:41    点击次数：153

恐慌：首钢开出550万高薪被隔断，两边四年前就有过矛盾

文/姜诗华

CBA新赛季也曾开启，而让北京首钢球迷至极揪心的是，俱乐部与曾凡博的琢磨依然莫得任何发挥。何况从媒体曝出的音问看：即使首钢开出了年薪550万的高价，但依然被曾凡博团队隔断。据悉，两边的不对是多方面的，何况四年之前，两边就也曾闹过矛盾。

2021年，曾凡博与球队签署了一份为期三年的C1类解放培养少壮公约，年薪上限为50万元。左证CBA法令，这类公约到期后，球员需转为B类保护公约，球队只需将薪资擢升至100万元即可优先续约。但上赛季，曾凡博的逾越有目共睹：2024-25赛季，他出战37场通例赛，场均28分钟获取14.7分4.7篮板1.9助攻1.5盖帽，投篮掷中率52.6%，三分掷中率40.5%。季后赛中，他带伤出战5场，场均孝顺15分4.2篮板1.6盖帽，三分掷中率高达43.3%。以至有外界觉得：如若不是曾凡博在总决赛前受伤的话，临了的冠军齐随机是浙江广厦。

俱乐部虽然知谈曾凡博关于北京队锋线的伏击性，为续约曾凡博，俱乐部准备了一份价值550万元基础年薪、激发要求后总和可能冲突千万的B类顶薪公约，可谓忠心十足，但没思到的是，曾凡博耐久莫得署名。客不雅的说，这也曾是北京首钢所能提供的最丰厚薪酬，毕竟，球队现在已有周琦、范子铭、陈盈骏三名顶薪球员，新援赵睿也签下了550万元的公约。如若曾凡博收入杰出周琦赵睿的话，那么更衣室例必失去限制，这是处置层充足不但愿看到的。何况，两边的另一个不对是交易代言，曾凡博团队但愿有更多的自主权，看来不对重重，短时辰内杀青一致的可能性极低。

此外需要诠释的是，两边的矛盾由来已久，早在2021年，曾凡博团队曾陈述与首钢后生队公约无效，最终被篮协驳回。此次，是两边第二次撕破脸了。